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培訓原則

大地彩票非常注重人才的開發與培養,通過建設學習型組織,不斷挖掘員工潛力,提升個人價值,實現公司與個人的共同發展。

培訓目標

通過面向整個員工隊伍的培訓,長期進行系統化培訓,以形成技能高超,經驗豐富、團結一致的員工團體,爲公司的長遠發展奠定紮實的人才基礎,使公司擁有一批銳意進取、奮發向上的員工團隊。

培訓方式

在公司人才培养体系中,培训机制是非常重要的组成部分,公司每年都将提供许多的内培和外培的机会,通过入职培训、在职培训、轮岗培训等多种培訓方式让我们的员工挖掘自我潜力,不断的自我提高。

職業發展通道

按照行業特點,建立經營管理、專業技術、操作技能三個序列培訓體系,針對不同序列的培訓需求,提供各種培訓課程,促進員工成長和進步。